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Arbeitsmodell
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Mechatroniker (m/w/d) Schaltanlagen

Veröffentlicht am

Arbeitsort
90402 Nürnberg, Bayern, Deutschland
Beschäftigung
Vollzeit
Gehaltsschätzung
38.000–52.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-12). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Mechatroniker (m/w/d) Schaltanlagen

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Arbeitgeber: KOMPENSUM Personaldienstleistungen GmbH

Arbeitsort: Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart: Vollzeit

Veröffentlichungsdatum: Vor 5 Tagen veröffentlicht

Arbeitsbeschreibung

Die KOMPENSUM Personaldienstleistungen GmbH stellt ihrem Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung qualifiziertes Fachpersonal zur Verfügung. Bei unseren Kunden sind Weltmarktführer und sogenannte Global Player genauso vertreten wie regionale Mittelständler und kleine Handwerksbetriebe mit nur wenigen Mitarbeitern. Wir schätzen unseren zuverlässigen und kompetenten Service. Wir legen großen Wert auf eine ehrliche und faire Zusammenarbeit.

Im Großraum Nürnberg suchen wir derzeit mehrere Mechatroniker (m/w/d) Schaltanlagen.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau von Schaltgeräten und Automatisierungssystemen
  • Schaltschrank- und Maschinenverdrahtung
  • Installation von Maschinen und Arbeitssystemen einschließlich pneumatischer / hydraulischer Komponenten
  • Prüfen elektrischer Komponenten

Unsere Anforderungen:

  • Ausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder in einem artverwandten Beruf.
  • Berufserfahrung im oben beschriebenen Bereich wünschenswert.
  • Offenheit für Quereinsteiger und Berufseinsteiger.
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technikaffin.
  • Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit selbstverständlich.
  • Selbstständiges und sicheres Arbeiten.
  • Sauberes und ordentliches Auftreten.
  • PKW und Führerschein wünschenswert.

Vorteile:

  • Unbefristete Arbeitsverhältnisse auf Basis des IGZ Tarifvertrages.
  • Langfristige Einsatzmöglichkeiten bei interessanten Kundenprojekten.
  • Optionsmöglichkeiten auf Übernahme.
  • Übertarifliche Stundenlöhne.
  • Auslöse/Fahrgeld.
  • Weihnachtsgeld.
  • Urlaubsgeld.
  • Fürsorgliche und seriöse Mitarbeiterbetreuung (z. B. Suche der Übernachtungsmöglichkeiten).