Anlagenmechaniker

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Als erfahrener Rohrleitungsbauer m/w/d kannst du dein Wissen weitergeben und die Fachkräfte von morgen ausbilden – bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich City Networks & Grids wartet eine spannende Aufgabe auf dich. Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit und begleite junge Talente auf ihrem Karriereweg als Ausbilder Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik / Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär m/w/d in Iserlohn (58638) Ausbilder Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik / Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär m/w/d

Einsatzort: Iserlohn Kennziffer: 2026-1490 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Unternehmen: SPIE SAG GmbHWir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Unterstützung durch generationsübergreifende Facharbeiter am Standort
• Bei Interesse und Bedarf regelmäßiger Austausch mit anderen Standorten mit gleichem Ausbildungsberuf
• Gehalt nach IG Metall-Haus-Tarif (angelehnt an den IGM-Manteltarifvertrag NRW) inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub: 30 Tage
• Poolfahrzeug für die betriebliche Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker m/w/d, idealerweise mit Schwerpunkt Rohrsystemtechnik oder im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS)
• Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) erforderlich und erste Erfahrung im Bereich der technischen Aus- und Weiterbildung, z. B. als Ausbilder / interner Trainer m/w/d, wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Instandhaltung von Rohrleitungs- und Versorgungssystemen sowie die Bereitschaft, dieses Wissen kontinuierlich zu erweitern
• Vorbildcharakter, gutes Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit jungen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teambuilding

Aufgaben:

• Du bist am Standort Iserlohn für den Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik m/w/d verantwortlich
• Dabei vermittelst du praxisnahe Fertigkeiten und theoretische Grundlagen des Ausbildungsberufs und entwickelst gleichzeitig den Ausbildungsplan sowie die Lernziele aktiv mit
• Die Planung und Steuerung von Lerneinheiten sowie Einsätze im Fachbereich gehören zu deinen

Aufgaben

• Als Ansprechpartner begleitest du die Auszubildenden, förderst soziale Kompetenzen und führst Feedback- sowie Konfliktgespräche
• Du unterstützt das Auswahlverfahren, organisierst Lernzielkontrollen und bereitest auf Prüfungen vor; bei Interesse kannst du dich im SIHK-Prüfungsausschuss engagieren
• Projekte und Veranstaltungen im Rahmen der Ausbildung setzt du um und besuchst und unterstützt die Auszubildenden in der überbetrieblichen Ausbildung bei der SIHK und auf den Baustellen
• Vorbereitung und Unterstützung der Abschlussprüfungen Teil I + II und Hilfestellung bei der Orientierung und Umsetzung des betrieblichen Auftrags oder der praktischen Arbeitsaufgabe
• Auf Ausbildungsmessen Präsenz zeigen, um die Bekanntheit des Unternehmens und des Berufs zu steigern und das Recruiting voranzutreiben