ZAUNERGROUP Holding GmbH

Vollzeit | Fürth (Raum Nürnberg)

Aufgaben

• Technische Unterstützung bei der Abwicklung von Rohrleitungs- und Anlagenbauprojekten
• Mitarbeit bei der Projektplanung, Terminverfolgung und Projektdokumentation
• Schnittstellenkoordination zwischen Konstruktion, Verfahrenstechnik, Einkauf und Baustelle
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten
• Technische Betreuung sowie Koordination und Abstimmung mit Lieferant:innen, Kund:innen und Subunternehmen
• Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung in der Angebotsphase
• Mitwirkung im Änderungs- und Claim Management

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HTL, FH oder Universität)
• Erste Berufserfahrung im Anlagen-, Rohrleitungs- oder Industrieanlagenbau erwünscht
• Bereitschaft zu Baustellenaufenthalten - vorwiegend innerhalb Deutschland
• Gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Koordinationsstärke
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel

Was bieten wir an?

• Open-Door-Kultur
• Das Wir zählt
• International
• Aus- und Weiterbildung
• Easy Work
• Bring a Friend
• Easy Arrival
• Connected to Home

Gehalt

Mindest-KV 53.330,11 €

56.000,00 €

65.000,00 €

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe (Österreich) bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt.

Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt und bewegt sich üblicherweise innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 56.000 bis € 65.000.

Werden Sie Teil der ZAUNERGROUP

Ansprechpartner:in

Uns bei der ZAUNERGROUP ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn's um neue Kolleg:innen geht. Deshalb finden Sie hier direkt die passende Ansprechperson für Ihre Bewerbung und selbstverständlich auch für alle weiteren Fragen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Petra Beer

HR Manager