STREICHER Maschinenbau & Co. KG

• Arbeitgeber: STREICHER Maschinenbau GmbH & Co. KG
• Anstellungsart: Vollzeit
• Arbeitsort: (nicht näher definiert)
• Arbeitszeit: Schicht/Nacht/Wochenende
• Berufsbezeichnung: Konstruktionsmechaniker/in, Betriebsschlosser/in

Aufgaben

• Lesen und Verstehen von technischen Unterlagen am Computer, z. B. Konstruktionszeichnungen, Fertigungs- und Montagepläne, etc.
• Eigenständige Herstellung von Schweißkonstruktionen aus dem Maschinen- und technischen Behälterbau
• Vor- und Nacharbeit an den Bauteilen und Schweißkonstruktionen
• Weiterverarbeitung von Behältern und Schweißkonstruktionen für nachfolgende Fertigungsschritte
• Keine Auswärtstätigkeit

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B. Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar
• Erfahrung in gängigen Schweißverfahren, z. B. WIG / MAG
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Unternehmensdarstellung

STREICHER Maschinenbau GmbH & Co. KG verfügt über langjährige Erfahrung im Bau von Sonderanlagen und Komponenten aus Edelstahl. Gefertigt werden Komplettanlagen und Komponenten für Forschung, Entwicklung und Produktion in Industriebereichen wie chemische Industrie, pharmazeutische Industrie, Lebensmitteltechnologie, Vakuumbeschichtung sowie Luft- und Raumfahrttechnik.

Ein Schwerpunkt liegt auf der Konstruktion und Herstellung von Vakuum- und Druckbehältern gemäß allen gängigen nationalen und internationalen Regelwerken. Die Leistungen umfassen die Entwicklung, Berechnung, Konstruktion, Fertigung und Inbetriebnahme.

Die Unternehmensstandorte in Deggendorf und Freiberg verfügen über moderne Produktionsanlagen mit Großbohrwerken und weitläufige Fertigungshallen. Eine enge Zusammenarbeit besteht mit der Tochtergesellschaft STREICHER spol. s r.o. in Plzeň, Tschechien.

Hauptsitz: 94469 Deggendorf. Tätigkeitsfelder und Schlagworte: Apparatebau.

Vorteile für Mitarbeitende

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Gesellschaftliches Engagement
• Wegegeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung