SimpleXX GmbH

Mechatroniker (w/m/d) in der Oberstufenfertigung für Raumfahrt

Arbeitgeber: SimpleXX GmbH

Arbeit: Arbeit

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Stellenbeschreibung

Starten Sie als Mechatroniker (w/m/d) in der Oberstufenfertigung mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als Preferred Supplier von der Ariane Group sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Bremen einen Mechatroniker (w/m/d) in der Oberstufenfertigung zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen mitunter das Abarbeiten von Arbeitsaufträgen in der Oberstufenfertigung. Außerdem sind Sie für die Installation von Rohrleitungen zuständig. Bei der Ariane Group als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet.

Aufgaben

• Selbstständiges Abarbeiten von Arbeitsaufträgen in der Oberstufenfertigung
• Installation von Rohrleitungen
• Montage und Inbetriebnahme von elektrischen und fluidischen Komponenten
• Verlegen und Anschließen von Kabelbäumen nach technischen Vorgaben
• Installation und Anbindung von Sensoren zur Überwachung wichtiger Systemparameter
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Störmeldungen sowie Durchführung von Nachbesserungen und Reparaturen
• Mitarbeit in der laufenden Produktion und Optimierung von Prozessen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Fluggerätmechaniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Elektrik, Instandhaltung, Luft- und Raumfahrt, Mechatronik sowie Wartung/Instandhaltung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Bereitschaft zu Dienstreisen (Europa & Südamerika)
• Schichtbereitschaft in 2-Schicht
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb – Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• 35‑Stunden‑Woche und Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Exzellente medizinische Vorsorge durch Kooperationen mit Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten während der Projektlaufzeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: Unterstützung bei Auslandsentsendungen
• Weitere Partnerschaften deutschlandweit mit namhaften Kunden (inkl. Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung)