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Kuchenmeister GmbH Betrieb Soest

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Industriemechaniker/ Schlosser (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
59494 Soest, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser oder Industriemechaniker (m/w/d)
Gehaltsschätzung
38.000–48.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-12). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Industriemechaniker/ Schlosser (m/w/d)

Arbeitgeber: Kuchenmeister GmbH Betrieb Soest

Stellenart: Vollzeit

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Schicht: Nacht/Wochenende (3-Schicht-System)

Stellenbeschreibung

Gegründet als traditionelle Handwerksbäckerei im westfälischen Soest hat sich Kuchenmeister zu einem international erfolgreichen Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern entwickelt. Kunden in über 80 Ländern weltweit werden von uns mit Back- und Konditoreispezialitäten beliefert. Erfahrung aus vier Generationen und innovative Produktideen verbinden sich bei Kuchenmeister mit einer hochmodernen Produktion und der neuesten Technik.

Deine Aufgaben

  • Störungsbehebung im Produktionsablauf sowie Umrüstung der Maschinen und Anlagen
  • Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen sowie deren Dokumentation
  • Einhaltung von sicherheitstechnischen Vorschriften
  • Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch Einbringung und Umsetzung von Vorschlägen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser oder Industriemechaniker (m/w/d)
  • Erfahrung im Bereich Pneumatik und/oder Hydraulik von Vorteil
  • Selbstständigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Schichtbereitschaft (3-Schicht-System)

Das bieten Wir

  • Einstiegsmöglichkeiten für Berufs- und Quereinsteiger
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Fachbereich wie Schweißtechniker oder Meister
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiegeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
  • Führung von Arbeitszeitkonten sowie Zahlung von Leistungszulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Diverse Mitarbeiterrabatte (z.B. Werksverkauf)