Mechatroniker & Anlagenmechaniker
K + S Minerals and Agriculture GmbH Werk Zielitz
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Mechatroniker:in als Kesselwärter:in / Anlagenbediener:in Bereich Kraftwerk in Schichtarbeit (m|w|d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 39326 Zielitz, Sachsen-Anhalt, Deutschland
- Ausbildung / Abschluss
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in, Chemikant:in, Kraftwerker:in, Elektroniker:in oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Gehaltsschätzung
- 45.000–60.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-12). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Mechatroniker:in als Kesselwärter:in / Anlagenbediener:in Bereich Kraftwerk in Schichtarbeit (m|w|d)
Arbeitgeber: K + S Minerals and Agriculture GmbH Werk Zielitz
- Beginn ab 01.07.2026
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Vollzeit
- Befristet für 12 Monate
Verantwortlichkeiten
- Bedienung und Kontrolle/Überwachung des vorhandenen Netzleitsystems
- Überwachung und Steuerung der Energieversorgungsanlagen vom Leitstand aus
- Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge an den Anlagen
- Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen im laufenden Betrieb
- Entnahme von Proben sowie Durchführung einfacher betrieblicher Kontrollen und Dokumentationen
- Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in, Chemikant:in, Kraftwerker:in, Elektroniker:in oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Qualifizierung als Kesselwärter:in wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Energie-, Kessel- oder Dampfanlagen
- Technisches Verständnis und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Sicherheitsbewusstsein
- Bereitschaft zur Tätigkeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem über Tage
Vorteile für Mitarbeitende
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung