Goldbeck

Industriemechaniker (m/w/d) in der InstandhaltungBewerben:

Kirchberg (Hunsrück): Vollzeit: Heute ausgeschrieben: JobReq_005092# Verantwortlichkeiten

• Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen
• Fehlersuche, Störungsanalyse und Störungsbeseitigung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Durchführung von mechanischen Reparaturen, Umbauten und technischen Optimierungen an Maschinen und Anlagen
• Anfertigung, Montage und Austausch von Maschinen- und Anlagenteilen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme
• Überwachung und Prüfung von Maschinen und Anlagen gemäß Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
• Mitarbeit an Neuinstallationen sowie technischen Projekten, Einbringen von Lösungsvorschlägen zur Anlagenoptimierung#

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Betriebsschlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Umfeld wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik sowie Maschinen- und Anlagentechnik
• Bereitschaft zur SchichtarbeitSie legen Wert darauf bei Ihrer Arbeit selbstständig und eigenverantwortlich handeln zu können. Sie haben Interesse daran, ein dynamisches Team mit Ihrem technischen Know-how zu unterstützen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen beizutragen. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Mario Dietz GOLDBECK Betonelemente Kirchberg GmbH Kirchberg, Goldbeckstrasse 1 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:+49 (6763) 5517102# Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, 13. Monatsgehalt und Schichtzulagen, Arbeitskleidung und Wäscheservice, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Unternehmensanteile, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 30 Urlaubstage, planbare Schichtmodelle, Arbeitszeitkonten, Altersteilzeit, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical
• Familie & Beruf: Viva Familienservice, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung, Kinderbetreuung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsumgebung, Arbeitsschutz im Arbeitsalltag, Vorsorge und Zusatzangebote, moderne Arbeitsmittel
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildungen wie Stapler- oder Kranschein, Schweißerscheine oder Bedienerlehrgänge, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.