Fischer Landmaschinen GmbH

• Arbeitgeber: Fischer Landmaschinen GmbH
• Arbeitsort: Zweibrücken, Pfalz
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Land- und Baumaschinenmechatroniker/in

Stellenbeschreibung

Unser Service‑Team betreut das gesamte JohnDeere Produktspektrum – von großen selbstfahrenden Erntemaschinen über das komplette Traktorenprogramm bis hin zu Kommunal- und Gartengeräten.

Neben klassischen Servicetätigkeiten in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Fahrzeugelektrik gehört die Betreuung von GPS‑gestützten, digitalisierten Agrartechniksystemen zum Aufgabenbereich unseres Service‑Teams.

Ihr Profil

• Was Sie mitbringen
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in für Land- und Baumaschinen
• Idealerweise Berufserfahrung in diesem Bereich
• Begeisterung für landwirtschaftliche Maschinen und fundierte Kenntnisse der Technik gängiger Maschinen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Motor, Getriebe, Hydraulik und Elektronik
• Handwerkliches Geschick, Kommunikationsfreude und sichere Bedienung der Maschinen
• Kenntnisse der gängigen EDV‑Systeme

Ihre Aufgaben

• Was Sie erwartet
• Instandsetzung und Wartung von John Deere Maschinen
• Fehler- und Störungsdiagnosen erstellen, Ursachen eingrenzen sowie Mängel durch Reparatur oder Austausch von Teilen beheben
• Kunden beraten hinsichtlich Maschineneinstellung, Fehlervermeidung und durchzuführender Reparaturen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit durch die Vielfalt der Maschinen und die sich stetig weiterentwickelnde Technik

Auch als Quereinsteiger aus der Baumaschinen‑ oder KFZ‑Branche freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

• Ihre Vorteile bei Fischer
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatte
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Innovative Aufgabenfelder Begeisterte Technik und spannende Projekte
• Sozialleistungen Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte
• Weiterbildung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Echtes Familienunternehmen mit hoher Wertorientierung seit 1871
• Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege, offene und ehrliche Kommunikation