Bickel-Tec

Was erwartet dich?

• Du montierst elektrische und hydraulische Baugruppen an fabrikneuen Nutzfahrzeugen und führst Umbauten an Chassis, Fahrerhaus und Aufbauten durch.
• Anhand von Betriebsaufträgen und technischen Zeichnungen bereitest du deine Arbeitsschritte vor, führst sie durch und übernimmst abschließende Testläufe.
• Du sicherst die hohe Qualität deiner Arbeit durch laufende Kontrollen und meldest Mängel oder Prozessabweichungen direkt an den Qualitätsbeauftragten.
• Du sorgst für Ordnung und Sicherheit an deinem Arbeitsplatz und trägst so aktiv zu einem reibungslosen Werkstattablauf bei.

Was bieten wir dir?

• Betriebsrente über die Metallrente mit Bonus des Arbeitsgebers
• Lohnerhöhungen richten sich an den Erhöhungen der IG Metall
• Anwesenheitsprämie: Bei weniger als 3 Fehltagen im Monat, erhältst zu 150€ on Top
• Business-Card mit monatlichen steuerfreien 50€
• Urlausbgeld und Weihnachtsgeld entsprechend dem Betriebsergebnis
• Vermögenswirksame Leistungen
• JobRad
• Zu deiner Erholung stehen dir 30 Urlaubstage zur Verfügung.
• Hohe Eigenverantwortung bei der Optimierung unseres Projektmanagements und der konstruktiven Anpassung des Produktportfolios.
• Die Möglichkeit, durch den Austausch mit Hochschulen und Forschungsinstituten am Puls der Technik zu bleiben und Innovationen voranzutreiben.
• Ein Umfeld, in dem du deine Expertise zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozessabläufe aktiv einbringen kannst.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Schlosser oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Du bringst mind. 2 Jahre praktische Erfahrung in der Montage, Fahrzeugelektrik oder Hydraulik mit.
• Eine sorgfältige, qualitätsbewusste und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der gerne praktisch mit anpackt.
• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1), um dich sicher im Team und mit den Arbeitsaufträgen zurechtzufinden.
• Erste Rückmeldung: Innerhalb einer Woche melden wir uns bei dir mit einer ersten Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Erstgespräch: Wenn es für beide Seiten passt, lernen wir uns in einem ersten Gespräch per Videocall näher kennen.
• Zweitgespräch vor Ort: Entscheiden wir uns anschließend gemeinsam dafür, den Weg weiterzugehen, freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen bei uns vor Ort.
• Probearbeiten: Passt es weiterhin für beide Seiten, folgt ein zweitägiges Probearbeiten. So bekommst du einen authentischen Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsalltag – und wir lernen uns noch besser kennen.

Und wenn dann alles passt? Finden wir im besten Fall gemeinsam zusammen!