AWH Haustechnik GmbH

Das Projekt

Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:

• Installation und Montage von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen im Neubau und in der Sanierung
• Verlegen und Anschließen von Rohrleitungen sowie Anbindung an bestehende Systeme
• Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der Anlagen
• Durchführung von Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen
• Abstimmung der Arbeiten mit anderen Gewerken
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
• Bei Interesse können auch Wartungs- und Serviceeinsätze übernommen werden

Ablauf der Ausbildung

Was Sie mitbringen:

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer o.ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung im Baustellenbetrieb von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Persönlich:

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Pünktlichkeit
• Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen innerhalb Berlins

Was wir Ihnen bieten:

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden) in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer verkürzten Probezeit von nur 3 Monaten
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, die je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 3.000 und 3.800 € brutto bei Vollzeit liegt
• Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen Transporter, welchen Sie mit nach Hause nehmen dürfen
• Bei uns arbeiten Sie zu festen Zeiten von Montag bis Freitag, ohne Wochenendschichten und ohne Montageeinsätze
• Bei uns gibt es eine digitale Arbeitszeiterfassung mit minutengenauer Erfassung, jegliche Mehrarbeit landet auf Ihrem Überstundenkonto und kann in Freizeitausgleich umgewandelt werden
• Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört
• Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit 20% Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25% nach 5 Jahren und 30% ab 10 Jahren
• Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Spezialisierungskurse oder Herstellerschulungen, finanzielle Unterstützung beim Meisterkurs oder bei der Vorarbeiter-/Polierweiterbildung)
• Weil nicht nur Sie, sondern auch Ihre Füße einzigartig sind: Wählen Sie Ihre Sicherheitsschuhe selbst – wir unterstützen Sie dabei mit 100 € im Jahr
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken
• Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern
• Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an