Werkstattmechatroniker Baumaschinen (m/w/d)

Zeppelin Baumaschinen GmbH

• Arbeitsort: Osnabrück
• Beginn ab: 17.11.2025
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Baumaschinenmechaniker/in

Stellenbeschreibung

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Osnabrück einen Werkstattmechatroniker (m/w/d) Baumaschinen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Übernahme von anfallenden Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen in unserer Werkstatt.
• Schadensfeststellung sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und der Fahrzeugelektrik.
• Computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen.
• Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u. ä.).
• Einblick in den Tagesablauf eines Servicetechnikers bei uns.

Qualifikationen

• Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Praxis: Erfahrung mit Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen, idealerweise im Außendienst, Kenntnisse in Motoren, Hydraulik, Elektrik und Elektronik.
• Fahrerlaubnis Klasse B und BE.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit (Macher & Teamplayer).
• Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch.

Benefits

• Stabilität und Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im stabilen Konzernumfeld, Beratungsangebote für Beruf und Familie, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• Attraktive Benefits: Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits.
• Arbeitsausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung, modernstes Arbeitsequipment, vollausgestattetes Servicefahrzeug im Außendienst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen, Weiterbildungen, Entwicklungsprogramme, Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, ergonomische Beratungen, Gesundheitstage.
• Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Onboarding-Event zum erfolgreichen Start.
• Fit und gesund: Initiative Z FIT, sportliche Themenwochen, Teamevents, Firmenfahrrad.
• Nachhaltigkeit: Maßnahmen in CO2-Reduktion, Abfallvermeidung, Life Cycle Management, CO2‑Neutralität.
• Vielfalt: Förderung einer vielfältigen, wertschätzenden und inklusiven Unternehmenskultur, Respekt, Chancengerechtigkeit. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.