Werkstattleitung - Zweiradmechaniker/-mechatroniker Meister:in (m/w/d)
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Werkstattleitung - Zweiradmechaniker/-mechatroniker Meister:in (m/w/d)
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Mitarbeitenden-Fahrrad nach Probezeit.
- Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 36 Werktage Urlaub pro Jahr.
Job Details
Vollzeit, unbefristet
Responsibilities
- Du planst und steuerst unser Werkstattteam – von der Aufgabenverteilung bis zur Einsatzplanung.
- In der Beratung zu Werkstattprodukten und -leistungen sorgst du für ein erstklassiges Erlebnis für unsere Kundschaft.
- Dein handwerkliches Geschick setzt du gezielt bei der Reparatur von Fahrrädern und Pedelecs ein.
- Zubehör montierst du fachgerecht an Kund:innenrädern.
- Die Reparaturannahme, Ersatzteilversorgung und Warenwirtschaft hast du im Griff.
- Du sicherst und optimierst kontinuierlich unsere Werkstattqualität und Kundenzufriedenheit.
- Falls etwas nicht nach Plan läuft, kümmerst du dich um Rücknahmen und Reklamationen.
- Gemeinsam mit der Filialleitung sorgst du für eine optimale Verzahnung von Werkstatt und Verkauf.
Requirements
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker:in, mit Meisterbrief oder ähnlicher Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Fahrradbranche und fundierte Produktkenntnisse in den Bereichen Fahrrad, Pedelecs und Zubehör.
- Ein hohes technisches Verständnis und Freude an handwerklicher Arbeit.
- Eine positive Ausstrahlung, Eigenmotivation und gute Selbstorganisation.
- Als Führungskraft schaffst du es, dein Team mit Freundlichkeit, Kooperation und Vorbildfunktion zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Teamarbeit ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis.
Benefits
- Echter Teamgeist & Zusammenhalt.
- Mitarbeitenden-Fahrrad nach Probezeit.
- Wissen & Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum – deine Ideen machen den Unterschied.
- Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment.
- Prämien für deinen Einsatz – z. B. durch erfolgreiche Kundengespräche und Mitarbeiterempfehlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 36 Werktage Urlaub pro Jahr.
Equal Opportunity Statement
Selbstverständlich sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.
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Helminger und Linner GmbH
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