Deutsche Post AG Kitzingen vor 2 Wochen

Techniker/ Mechatroniker (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Deutsche Post AG

Das ist der Job

Deine Aufgaben als Betriebstechniker Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung Fachliche Unterstützung der Aufsichten Einweisung und Beratung der Bedienkräfte Was du als Techniker bietest Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf, z.

Das brauchst du

B. als Elektroniker für Betriebstechnik oder für Energie- und Gebäudetechnik Qualifikation als Elektrofachkraft ist erforderlich Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) zur Störungsdiagnose und Datenerfassung Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb – auch an Wochenenden Kosten- und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen!

Darum lohnt es sich

Techniker/ Mechatroniker (m/w/d) Kitzingen, Deutschland Vollzeit " Werde Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik in Kitzingen Was wir bieten 23,76 € Stundenlohn inkl. monatlicher Auszahlung von 50% des Weihnachtsgeldes Weitere 50 % Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli, insofern ununterbrochen beschäftigt seit 1.

Januar Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

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