Professur (w/m/d) · für das Fachgebiet „Maschinenbau mit Schwerpunkt Nachhaltige Wärmeversorgungsanlagen und -netze“

Professur (w/m/d) für das Fachgebiet „Maschinenbau mit Schwerpunkt Nachhaltige Wärmeversorgungsanlagen und -netze“ (Besoldungsgruppe W2) Die Professur ist den energiespezifischen Bachelor- und Masterstudiengängen der Abteilung Maschinenbau – insbesondere Maschinenbau mit Schwerpunkt Regenerative Energietechnik B. Eng. , Energietechnik M. Eng. und Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie B. Eng. – zugeordnet.

Ihr Profil

• Einschlägiges Hochschulstudium im Maschinenbau oder in vergleichbaren Studiengängen Mindestens gute Promotion Nachgewiesene mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen Vertiefte Kenntnisse über den technischen Aufbau und die Funktionsweise von nachhaltigen Wärmeversorgungsanlagen und -netzen Erfahrungen in der industriellen Anwendung und in der Lehre in diesen Themenbereichen (ausdrücklich erwünscht und nachzuweisen) Begeisterung für die der Professur zugeordnete Lehre und Forschung sowie Vertretung des Fachgebiets innerhalb und außerhalb der Hochschule Aufgaben Grundlagenveranstaltungen in Bachelorstudiengängen in mehreren der folgenden Bereiche: Thermodynamik Wärme- und Stoffübertragung Wärmerückgewinnung (Groß-)Wärmepumpen Solarenergietechniken mit thermischen Speichern Prozesswärme Klimatisierung Gebäude- und Quartiersversorgung Vertiefung einschlägiger Themen in Lehrveranstaltungen
  und Projekten im Masterstudiengang Energietechnik Prägende Mitwirkung im Labor für Energietechnik Übernahme von Grundlagenveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen zur Erfüllung der Lehrverpflichtung und Erweiterung des Lehrangebots Betreuung von Studierenden im Auslandsstudium, im Praxissemester sowie bei Thesen Fähigkeit und Bereitschaft, deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten und sich didaktisch fortzubilden Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Bereichs Wärmeversorgungsanlagen und -netze in Studium, Lehre und Forschung Aktive Gestaltung des Technologietransfers der Hochschule Aktive Beteiligung an den Forschungsclustern der Hochschule Aktive Mitarbeit in den Gremien der Selbstverwaltung Bereitschaft zur Weiterentwicklung der internationalen Beziehungen der Fakultät Uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an den Hochschulort Weitere
  Anforderungen
• Gute Kontakte zu energietechnisch ausgerichteten Unternehmen Anwendungsbezogene Forschungserfahrung in Zusammenarbeit mit industriellen Partnern und akademischen Einrichtungen (gerne auch im internationalen Kontext) Es gelten die sich aus § 116 Absätze 1 bis 5 Bremisches Beamtengesetz ergebenden gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst