maschinenbaukarriere
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Anlagenmechaniker (m/w/d)

ArbeitsortSchwandorf
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt3.294,98–4.045,24 € brutto/Monat (TVöD E 7)
HomeofficeKeine Angabe

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

  • Entstörung und Instandhaltung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen in der Wasser- und Fernwärmeversorgung
  • Unterhalt des Rohrnetzes in der Wasser- und Fernwärmeversorgung
  • Rohrleitungsbau - Hauptleitungen und Erstellung von Neuanschlüssen in der Wasser- und Fernwärmeversorgung
  • Vollzug des Eichgesetzes (Zählertausch und Ablesung) in der Wasser- und Fernwärmeversorgung

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Anlagenmechaniker/in für Rohrsystemtechnik
  • oder
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikoder
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gas- und Wasserinstallateur/in
  • Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit
  • Spaß an der Arbeit im Freien bei allen Witterungsbedingungen
  • Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
  • Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen (Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA))
  • Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub

Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Stefan Trettenbach (Leiter der städtischen Wasser- und Fernwärmeversorgung, Tel. 09431 7437-13). Für tarifrechtliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Sachgebietsleiter Personal und Organisation, Tel. 09431 45-222).

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