Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Gas und…

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD [Bund] - Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM259912, Stellen‑ID 1482626) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Wahrnehmung der Rechte und Pflichten aus Bewirtschaftungs- und Wartungsverträgen Durchführung von Reparaturen sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungssystemen - bei Bedarf auch an Lüftungsanlagen Wartung und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasserentsorgungsanlagen mit Schächten, Regen- und Schmutzwasserkanälen, Drainageleitungen, Ober- und Unterflurhydranten, Hebeanlagen sowie Wechsel von Wasserfiltern Prüfung und Wartung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett- und Benzinabscheider) Instandhaltung und Wartung der WC-Anlagen (z. B. Funktion elektronischer Urinalspüler), Sparperlatoren, elektrischen Untertischgeräten etc. Beseitigung von Rohrleitungsverstopfungen Durchführung von Dachklempnertätigkeiten Reinigung und Reparatur von Systemen der Dachentwässerung Unterstützung des Betriebsmeisters in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach

VDI-Richtlinie 6023 Beseitigung (auch kurzfristig) von Störungen im Wasser- und Abwasserbereich Beratung der Nutzenden und deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes, z. B. Büroumzüge Kontrolle der Ausführung von Aufträgen durch Dritte/ Firmen (Fremdfirmencontrolling) Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin/ Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) oder der Vorgängerberufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungsbauerin/ Zentralheizungs-, Lüftungsbauer [w/m/d] oder Gas- und Wasserinstallateurin/Gas- und Wasserinstallateur [w/m/d]) Fachkompetenzen: Berufserfahrung in mindestens einem der unter `Qualifikation´ genannten Gewerke
• Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Weiteres: Führerschein der Fahrerlaubnisklasse BE sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis des Arbeitsortes Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften - auch an Wochenenden (24/7) Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche
  Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer +49 228 8484-5212 oder Frau Döring unter der Telefonnummer +49 228 8484-1967 oder per E‑Mail () gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.
  Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
  Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).