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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für Heizungsbau und -installation
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 60306 Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Stellenbeschreibung
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für Heizungsbau und -installation
Ort: Frankfurt am Main
Verantwortlichkeiten
- Fachgerechte Montage moderner Heizungsanlagen - von Wärmeerzeugern bis zu kompletten Versorgungssystemen.
- Verlegen und Verbinden von Rohrsystemen für Heizungs- und Energieverteilung nach technischen Vorgaben.
- Einbau und Anschluss von Heizkörpern, Fußbodenheizungen sowie Regelungs- und Steuerungstechnik.
- Durchführung von Druckproben, Funktionsprüfungen und präziser Einstellung der Anlagen für einen reibungslosen Betrieb.
- Erfolgreiche Umsetzung von Planungsunterlagen und Installationsplänen sowie sichere Arbeit auf der Baustelle.
- Gewerke-Koordination und Abstimmung mit anderen Fachbereichen für einen effizienten Bauablauf.
- Sorgfältige Ausführung und Dokumentation aller Arbeiten bis zur erfolgreichen Abnahme der Anlage.
Qualifikation und Erfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation sowie fundiertes technisches Verständnis.
- Erfahrung in der Installation und Wartung von Heizungsanlagen - insbesondere im Gas- und Ölbereich.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Schwerpunkt auf saubere und zuverlässige Ausführung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gültiger Führerschein Klasse B.
- Teamorientierung, aktive Einbringung und klare, verbindliche Kommunikation.
Benefits
- Krisensicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche.
- Planbare Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag - keine Wochenendarbeit und verlässlicher Feierabend.
- Weiterentwicklung: attraktive Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung: moderne Ausstattung und zeitgemäße Technik.
- Team & Atmosphäre: kollegiales, eingespieltes Team aus erfahrenen Fachkräften in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Arbeitskleidung: Gestellte und gereinigte hochwertige Arbeitskleidung.
- Urlaub: über 30 Urlaubstage.
- Unternehmenskultur: offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.