Industriemechaniker / Instandhalter (m/w/d)
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Industriemechaniker / Instandhalter (m/w/d)
ArbeitsortLeipzig und Umgebung
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BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Industriemechaniker / Instandhalter (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind deine Aufgaben:
- Wartung und Inspektion von Maschinen und Produktionsanlagen
- Störungen an mechanischen, elektrischen, hydraulischen oder pneumatischen Anlagen finden und beheben
- Defekte Bauteile austauschen und Reparaturen durchführen
- Vorbeugende Instandhaltung nach Wartungsplänen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Verwaltung von Ersatzteilen
Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?
Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Werde auch du Teil der #dornseifercrew
Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker oder Mechatroniker)
- mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden
- Unternehmen, idealerweise im Bereich der Automobilindustrie bzw. -zulieferindustrie
- Gute Kenntnisse in Mechanik / Pneumatik
- Erfahrung in der Fehlersuche
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik
- Sicherer Umgang MS Office und weiteren gängigen PC-Anwendungen
- Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln, auch unter Zeitdruck, sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Arbeit in einem überwiegend einschichtigen Arbeitszeitmodell mit einer Spätschichtwoche pro Monat.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Wir bieten dir:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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