maschinenbaukarriere
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Industriemechaniker / CNC-Bediener (m/w/d)

ArbeitsortLeipzig und Umgebung
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!

Sie sind unser Volltreffer, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Industriemechaniker / CNC-Bediener (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

  • Einrichten und Bedienen von Fräs-Drehzentren
  • Einrichten und Bedienen von 5-Achs Roboterzellen
  • Herstellen von Fräs- / Dreh-Komponenten gemäß Zeichnungen
  • Kontrolle von Maßgenauigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit der Werkstücke
  • Wartung, Pflege und Instandhaltung des gesamten Maschinenparks
  • Selbständiger Werkzeugwechsel und Maßkorrekturen
  • Saubere und sorgfältige Arbeitsweise / Dokumentation und Optimierung der Bearbeitungsabläufe
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung der CNC-Fertigung

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder Äquivalent
  • Fundierte Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Dreh-, Fräszentren (Steuerung Siemens 840 D)
  • Kenntnisse im Bereich Bedienung von Fanuc Robotics (Steuerung Fanuc R-30iB)
  • Erfahrung beim Umgang von Geopak Messprogrammen (Mitutoyo)
  • Erfahrung bei der Wartung und Instandhaltung von CNC-Anlagen
  • Schichtbereitschaft (3-Schicht)
  • Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Auge fürs Detail

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
  • persönliche und kompetente Ansprechpartner
  • Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
  • Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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