Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker / Monteur (m/w/d) · in der Wasserversorgung

Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis OffenbachWir sind ein kommunales Unternehmen der Daseinsvorsorge, das sich auf die sichere und zuverlässige Trinkwasserversorgung spezialisiert hat. Als „Quelle der Region“ versorgen wir rund 450.000 Menschen in der Stadt und dem Kreis Offenbach zuverlässig mit lebenswichtigem Trinkwasser. Haben Sie Lust auf eine zukunftsorientierte Aufgabe beim Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO)?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker / Monteur (m/w/d) in der Wasserversorgung Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortIhre Aufgaben / Ihre Verantwortung:alle zum Erhalt der Wasserversorgung anfallenden Arbeiten wie die Instandsetzung von Rohrbrüchen, Störungssuche, Neuverlegung von Hausanschlüssen und Hauptleitungen, ZählerwechselÜberwachung, Pflege und Bedienung aller wasserwirtschaftlichen Anlagen (Brunnen, Wasserwerke, Hoch- und Tiefbehälter, Druckerhöhungsanlagen u.a.), die die Wasserversorgung des ZWO gewährleisten Teilnahme am RufbereitschaftsdienstIhr Profil:erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt auf Installation, Montage und Wartung, idealerweise zum Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Wasserinstallateur (m/w/d)Führerschein der Klasse B (idealerweise BE)gesundheitliche Eignung für die

körperliche Arbeit im Freien und in beengten Arbeitsbereichen (Baugruben, Schächten) unter allen Witterungsbedingungen (Frost, Regen, Hitze) und zum Heben schwerer Lasten sowie zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienstidealerweise Berufserfahrungen in der WasserversorgungWohnsitz in der Region oder die Bereitschaft, in die Region umzuziehen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeitengute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen:eine unbefristete Anstellung auf einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmenein leistungsgerechtes Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlung (13. Gehalt), vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasingein respektvolles und wertschätzendes ArbeitsumfeldPerspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung31

Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.