Mitarbeiter für die technische Angebotsabteilung im Maschinenbau (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld:

• Von der Vision zum Konzept: Du bist verantwortlich für die komplette Erstellung technischer Angebote unserer verfahrenstechnischen Komponenten und Anlagen. Dabei analysierst du tiefgreifend die spezifischen Kundenanforderungen und übersetzt diese in präzise technische Auslegungen. Unter Berücksichtigung von Explosionsschutzrichtlinien (ATEX), sicherheitstechnischen Normen sowie dem aktuellen Stand der Technik erstellst du fundierte Kalkulationen, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen.
• Schnittstellen-Manager: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Kundenberatern, dem Einkauf, der Konstruktion und der Fertigung zusammen, um die Machbarkeit und Qualität jedes Projekts sicherzustellen.
• Technischer Berater: Nach einer fundierten Einarbeitung wirst du zum Experten und führst technische Beratungsgespräche direkt mit unseren Kunden.
• Innovation im Technikum: Fallweise begleitest du Versuche in unserem Technikum. Die dort gewonnenen Daten nutzt du als exakte Grundlage für die optimale Auslegung der Maschinen und Anlagen.

Dein Profil:

• Background: Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik abgeschlossen oder bist staatlich geprüfte/r Maschinenbautechniker/in.
• Vertriebs-Gen: Idealerweise bringst du bereits Routine im technischen Vertrieb, Sales oder Kundenmanagement mit.
• Kommunikationstalent: Du bist ein "Kunden-Liebling" – mit Verhandlungsgeschick und einem serviceorientierten Auftreten überzeugst du deine Ansprechpartner.
• Sprachgewandt: Deutsch und Englisch beherrschst du auf verhandlungssicherem Niveau
• Mindset: Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und besitzt eine hohe Eigenmotivation.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
• Vielfalt:Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
• Innovation:Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
• Onboarding:Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive.
• Freiraum: Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
• Flexibilität: Mobiles Arbeiten ist möglich – ein Tag pro Woche flexibel im Home-Office.
• Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub.
• Infrastruktur: Moderne, klimatisierte Büros, ein kostenloser Firmenparkplatz und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung (5 Min. Fußweg).
• Extras:Fahrradleasing-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung.