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Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) · für Sicherheitsüberprüfungen

ArbeitsortLeipzig
+ 2 weitere
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit38,5 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Erholungsurlaub.

Stellendetails zu: Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) für Sicherheitsüberprüfungen

Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) für Sicherheitsüberprüfungen

Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik KG

Arbeitsort

Neustadt an der Aisch

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

  • Anlagenmechaniker/in

Stellenbeschreibung

Wir sind 2.300 hochqualifizierte Fachkräfte mit starkem Tatendrang und hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir entwickeln Lösungen für weltweite Windparkprojekte und treiben die Energiewende täglich weiter voran.

In zwei topmodernen Trainingszentren für Anlagentechnologien bereiten wir unsere Service-Profis optimal auf Einsätze in Deutschland vor und entwickeln sie fachlich permanent weiter. Sie entstören, reparieren oder prüfen immer in kleinen Teams.

Dein Profil

  • Abgeschlossene mechanische Berufsausbildung (z. B. als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in, Anlagenmechaniker/in) oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Spaß an viel Reisetätigkeit (Einsätze von Montag bis Freitag) und Besitz eines Führerscheins, idealerweise der Klasse BE.
  • Hohes Maß an Flexibilität und Teamorientierung.
  • Höhentauglichkeit, schwindelfrei und körperlich fit.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für Sicherheitsüberprüfungen an Windkraftanlagen im gesamten deutschen Bundesgebiet.
  • Durchführung von Prüfungen an Befahranlagen, Steigschutzleitern und Feuerlöschern.
  • Reparaturmaßnahmen an Windkraftanlagen, die im Rahmen der Sicherheitsüberprüfungen anfallen.
  • Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen sowie festgestellter Mängel während der Sicherheitsüberprüfung.

Das bieten wir

  • Ein starkes und familiäres Team, das bei Sturm und Wind zusammenhält.
  • Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche.
  • 30 Tage Erholungsurlaub.
  • Attraktive Spesenregelung, Überstundenvergütung und überdurchschnittlich hohe Zuschläge.
  • Persönliche Arbeitskleidung und ein jährliches 300‑Euro‑Gesundheitsbudget für Ausgaben wie Brillen, Arzneimittel oder Zahnreinigung.
  • Altersvorsorge: Zuschuss von 20 % an der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Weihnachtsgeld als Gratifikation für Betriebsstieße.

Deine Ansprechperson

Scarlett Woznica
Recruiting Specialist
Tel.: +49 421 69105516

Equal Opportunity Statement

Wir leben Diversity – willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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