Mechatroniker (m/w/d) · Instandhaltung

Kennziffer: 411896

Ihre Aufgaben bei uns

• DGUV-Prüfungen: Durchführung von Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3 inklusive Dokumentation und Bewertung der Prüfergebnisse
• UVV-Prüfungen: Durchführung und Unterstützung bei gesetzlich vorgeschriebenen Unfallverhütungsvorschriften (UVV) an Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit
• De- und Remontage von Maschinen und Anlagen: Fachgerechte Demontage, Montage sowie Inbetriebnahme von Produktionsmaschinen und technischen Anlagen im Rahmen von Wartungs-, Reparatur- oder Umbaumaßnahmen
• Schlossertätigkeiten: Durchführung allgemeiner mechanischer Arbeiten wie Bohren, Schneiden, Verschrauben, Anpassen und Instandsetzen von Bauteilen und Konstruktionen
• Elektrische Installationsarbeiten: Installation, Wartung und Instandsetzung elektrischer Komponenten, Steuerungen und Betriebsmittel an Maschinen und Anlagen
• Wartung und Instandhaltung: Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten sowie Störungsanalyse und Fehlerbehebung an Produktionsanlagen
• Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation durchgeführter Arbeiten, Prüfungen und Wartungsmaßnahmen

Ihr Dienstsitz:

Ihre Niederlassung befindet sich in Bielefeld. Von hier aus unterstützen Sie verschiedene Industriekunden im Großraum Bielefeld und Umgebung bei Instandhaltungs-, Montage- und Servicearbeiten direkt vor Ort.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker
• Montagebereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Idealerweise Erfahrung mit DGUV-V3 Prüfungen an ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln
• Kenntnisse in der De- und Remontage von Maschinen und Anlagen
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Sicherheitsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeit: 30 Tage Urlaub
• Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Sicherheit und Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App und ein kollegiales Team
• Familienfreundliche Unterstützung – Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder