maschinenbaukarriere
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Mechatroniker (m/w/d) · in der Automobilzuliefererindustrie

ArbeitsortHennef
BeschäftigungVollzeit
HomeofficeKeine Angabe
  • Gründliche Einarbeitung

GEBRA ist führender Hersteller von Reflektoren, technischen Kunststoffteilen und Warndreiecken für die Automobilindustrie. Unser weltweites Engagement gilt den hohen Ansprüchen unserer Kunden an Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft.

Arbeitsort: Hennef (Sieg)

Anstellungsart: Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Produktionsanlagen
  • Fehlersuche und Störungsbehebung an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Systemen
  • Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie deren Baugruppen, Sensoren, Aktoren und Steuerungen
  • Durchführung von Umbauten, Optimierungen an Produktionsanlagen
  • Lesen und Anwenden von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Pneumatikplänen
  • SPS-Programmierung sowie Anpassung einfacher Steuerungsabläufe
  • Teachen, Einrichten und Optimieren von Industrierobotern
  • Durchführung von Messungen und Funktionsprüfungen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Erfahrung in der Instandhaltung oder im Maschinen- und Anlagenbau
  • Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Hydraulik
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
  • Gute Kenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil
  • Erfahrung im Teachen von Robotern von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und technisches Verständnis
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, falls erforderlich

Unser Angebot

  • Ein freundliches Arbeitsklima und ein hilfsbereites Miteinander
  • Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskultur
  • Gründliche Einarbeitung
  • Gute und leistungsorientierte Bezahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch ein gutes Gesundheitsmanagement

Arbeitgeber

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