Mechatroniker (m/w/d)

Werkzeugmaschinenbau Ziegenhain GmbH

Die Werkzeugmaschinenbau Ziegenhain GmbH ist ein international tätiger Hersteller im Bereich Werkzeugmaschinenbau mit Sitz in Schwalmstadt. Seit 1989 stellen wir Maschinenkomponenten im allgemeinen sowie auch Motorspindeln her. Die Kunden schätzen die hohe Qualität unserer Maschinenkomponenten und die Professionalität und das Know-how unserer Mitarbeiter*innen.

Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.

• Montage von mechanischen, elektrischen und pneumatischen Baugruppen und Maschinen-komponenten nach Zeichnungen
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung von Maschinenkomponenten
• Fehleranalyse sowie Störungsbehebung an technischen Anlagen und Geräten
• Einhaltung und Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Betriebsvorgaben
• Bereitschaft zu Service-/ Montageeinsätzen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbares
• Idealerweise Erfahrungen im industriellen Umfeld
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

• Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?

Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen

• Lebenslauf
• Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
• Gehaltsvorstellungen
• Möglicher Eintrittstermin
• Feedback über den gesamten Prozess

Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.

• Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung

Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.

• Entscheidung innerhalb von zwei Wochen

Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.

• Geschafft

Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.

Informations benötigte Unterlagen

Wir benötigen folgende Informationen von Ihnen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse / Nachweise
• Gehaltsvorstellungen
• Möglicher Eintrittstermin

Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden.

Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).

Ansprechpartner

Ansprechpartner

Sie haben weitere Fragen?

Juliane Wilde
T +49 6691 9461 90