maschinenbaukarriere
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Mechatroniker / Elektroniker - Wartung & Instandhaltung (m/w/d)

ArbeitsortNürnberg und Umgebung
Arbeitszeit38 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Ihre vielfältigen Aufgaben

  • Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und erkennen bzw. beheben Störungen eigenständig oder im Team.
  • Damit sorgen Sie für reibungslose Prozesse und garantieren, dass z. B. Portalkrananlagen, Schweißmaschinen, Schienenkopffräsen und verschiedene mobile Bearbeitungsgeräte einwandfrei funktionieren.
  • Darüber hinaus führen Sie Neuinstallationen und die Inbetriebnahme von Elektroanlagen durch.
  • Ebenso zuverlässig lesen, prüfen und analysieren Sie Schaltpläne.
  • Im weiteren Tagesgeschäft dokumentieren Sie Ihre Tätigkeiten und arbeiten bereichsübergreifend mit dem Team in der Mechanik zusammen.
  • Darüber hinaus bearbeiten Sie Bauteile an konventionellen Werkzeugmaschinen.

Damit überzeugen Sie uns

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker/-in oder / Elektroniker/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen als Servicetechniker/-in, Werksmonteur / Wartungsmonteur/-in oder Instandhaltungsmonteur/-in
  • Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen bis 1.000 Volt
  • Idealerweise Kenntnisse in Hydraulik und SPS sowie Fachwissen über elektronische Mess- und Steuerungstechnik
  • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und idealerweise Höhentauglichkeit für Arbeiten am Portalkran (max. 15 m)
  • Lust auf Teamwork und Bereitschaft, uns im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) zu unterstützen

Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und unbefristete Anstellung in einem modernen Unternehmen in einer nachhaltigen, krisensicheren Branche
  • Gesundheitsmanagement mit jährlichem Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • 38-h Woche , Unterstützung in allen Lebenslagen z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
  • Attraktive Vergütung mit mindestens 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Zusatzurlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch "Corporate Benefits"
  • Individuelle Entwicklungschancen - Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
  • Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und tägliche frisches Obst & Getränke "for free"

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