MCG Stuttgart GmbH Stuttgart

Mechatroniker/ Elektroniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

Arbeitsort
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
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Vollständige Stellenanzeige von MCG Stuttgart GmbH

Wir suchen aktuell: Mechatroniker/ Elektroniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) bis 25 €/Std in Stuttgart

Wir legen großen Wert auf persönliche Gespräche, eine familiäre Atmosphäre, eine Begegnung auf Augenhöhe – und das nicht nur gegenüber unseren Mitarbeitern. Auch das Verhältnis zu unseren langjährigen Kunden ist sehr partnerschaftlich und geprägt von Professionalität, Empathie und Fachkompetenz in den Bereichen Vermittlung in Festanstellung und Arbeitnehmerüberlassung.

Deine Aufgaben:

  • zuverlässig die Instandhaltung der Klimaanlagen von Schienenfahrzeuge.
  • Fehlersuche, fachgerechte Behebung von Störungen und Instandsetzung der Anlagen.
  • Begleitung beim Umbau von Fahrer- und Fahrgastklimaanlagen
  • Du bringst dich in das Projekt „Optimierung der Schienenfahrzeugklimatechnik“ ein.
  • Unterstützung bei der Instandhaltung und Störungsbehebung der Stromrichter, Drehstrombordnetz- und Hilfsbetriebeumrichtern.
  • Aufarbeitung von Lüftern und Kleinmotoren

Dein Profil:

  • Eine Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik (Bescheinigung M1 gemäß EU-Verordnung 2025/1893).
  • gute PC-Kenntnisse und hast bereits Erfahrung im Umgang mit SAP.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Auch gerne gesehen: Mechatroniker für Kältetechnike, Elektriker/ Elektroniker mit Kälteschein Kat 1

Deine Benefits

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Tarifliche Vergütung + übertarifliche Zulage mit Staffelung in den ersten 12 Monaten
  • Bis zu 25 €/Std (je nach Qualifikation und Erfahrung)
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Jobticket oder Fahrgeld
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ
  • Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss zu Kitagebühren
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
  • Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSo geht’s weiter

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