Mechaniker / Mechatroniker als Fehlteile-Manager · AIRBUS (m/w/d)

Fehlteile erkennen, bevor sie zum Problem werden – Ihre Koordination hält die Produktion am Laufen.

Bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth steuern Sie als Fehlteil-Manager die Verfügbarkeit kritischer Komponenten für die NH90-Fertigung. Sie identifizieren Engpässe, koordinieren Sondermaßnahmen und optimieren Prozesse, um Produktionsstillstände zu vermeiden. Ihre Arbeit ist die Schnittstelle zwischen Einkauf, Logistik und Fertigung.

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 54.300 € und 66.000 €.

Vorteile

• Kantine & Verpflegung
• leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
• Optimale Work-Life-Balance
• flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
• Mobil & nachhaltig
• Mitarbeiterparkplätze und Fahrtkostenzuschuss
• Attraktive Vergütung
• Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
• Zukunftssicher
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits
• Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile

Aufgaben

• Engpasserkennung und Ursachenanalyse für fehlende oder drohende Fehlteile in Produktion und Lieferkette
• Bestandsabgleich zwischen physischem Lager und ERP-System (z. B. SAP) durchführen
• Eskalation & Priorisierung kritischer Fehlteile zur Vermeidung von Produktionsstillständen
• Lieferantensteuerung und Organisation von Sonderlogistik für dringende Bauteile
• Tracking & Tracing des Transportstatus bis zur Bereitstellung am Montageort
• Schnittstellenkoordination zwischen Produktion, Einkauf, Logistik und Qualitätsmanagement
• Status-Reporting für die Produktions- und Projektleitung
• Prozessoptimierung und präventive Anpassung von Sicherheitsbeständen und Dispositionsparametern

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Fluggerätmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in) mit qualifizierter Weiterbildung (z. B. Techniker/in, Fachwirt/in, Betriebswirt/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Materialbeschaffung, Fertigung oder Produktion
• Umfangreiche Erfahrung im Bereich Beschaffung und Supply Chain Management
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; ausgeprägte IT-Affinität
• Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch (mind. C1)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

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Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.