Maschinenbau- oder Bau-Ingenieur/in (w/m/d) · als Abteilungsleitung Technischer Service

Zur Verstärkung unserer Abteilung Technischer Service in unserer Niederlassung in Emden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Maschinenbau- oder Bau-Ingenieur/in (w/m/d)

als Abteilungsleitung Technischer Service

Das sind Ihre Aufgaben

• Abteilungsleitung einschließlich betriebswirtschaftliche Ergebnisverantwortung
• Anlagen-, Kosten- und Erlösverantwortung, Investitions- und Finanzplanung
• Personalverantwortung, Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitsschutz und Unfallverhütung
• Koordination, Steuerung und Kontrolle des Betriebes im Sinne einer zeitgemäßen und nachhaltigen Betriebsführung
• Gewährleitung eines wirtschaftlichen Auftragsmanagements
• Koordination, Überwachung, Steuerung, Gewährleistung und Dokumentation interner Aufträge, insbesondere von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Fachtechnische Verantwortung für die durchgeführten Aufträge
• Leitung der allgemeinen Material- und Ersatzteilbevorratung
• Inventurbeauftragte/r
• Planung und Beschaffung der Arbeitsgeräte für den Technischen Service
• Leitung der gewerblichen Ausbildung im Technischen Service

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium des Maschinenbau- oder Bau-Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung bei der Führung von Teams unterschiedlicher Fachbereiche ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse des Vertrags- und öffentlichen Vergabewesens
• Führerschein Klasse B
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau)
• Durchsetzungsfähigkeit
• Kommunikations- und Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Vielfältige und spannende Aufgaben im Hafen
• Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub plus die 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Jahressonderzahlung
• Vergütung nach Tarifvertrag (TV‑L, Entgeltgruppe 13 = ca. 62.000 – 80.000 € brutto/Jahr)
• Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge

Das sind wir

Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft:

Unsere Häfen. Ihre Zukunft.

NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.