Leiter Produktentwicklung Maschinenbau (m/w/d)

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen: Leiter Produktentwicklung Energiesysteme (m/w/d) Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für die technische und marktgerechte Weiterentwicklung dieser modularen Energiezentrale – von der Produktidee über Konstruktion, Prototypenbau und Erprobung bis zur Serienreife und Unterstützung des Vertriebs.

Produktstrategie und Produktentwicklung ~Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Anforderungsdefinition bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im laufenden Betrieb ~Erstellung und Weiterentwicklung von Stücklisten, Funktionsbeschreibungen, technischen Spezifikationen und Dokumentationsstandards ~Unterstützung des Vertriebs bei anspruchsvollen Kundenprojekten und technischen Präsentationen ~Unterstützung bei der Positionierung gegenüber Planungsbüros, Energieversorgern, Wohnungsbaugesellschaften, Industrieunternehmen und öffentlichen Auftraggebern Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines jungen Entwicklungsteams ~Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder Planung von Energie-, Wärme-, Kälte- oder gebäudetechnischen Anlagen ~Gute Kenntnisse in den Bereichen Wärmepumpentechnik, Hydraulik, Wärmeübertragung und Anlagenbetrieb ~Konstruktives

Grundverständnis für Stahlbau, Rohrleitungsbau, Anlagenaufstellung und montagegerechte Konstruktion ~Grundkenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Interesse an elektrischen Energiesystemen und Speicherlösungen ~Sehr gute Deutschkenntnisse sowie praxistaugliche Englischkenntnisse Freude daran haben, ein neues Produkt und einen neuen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten. eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. ~einen unbefristeten Arbeitsvertrag. ~30 Tage Urlaub. ~Zahlung von Urlaubsgeld. ~betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge. ~eine markt- und leistungsorientierte Vergütung. ~einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. ~hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben. ~Individuelle Weiterbildung für die Zukunft. ~Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen. ~Regelmäßige Mitarbeiterevents

und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“. ~Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst. ~Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an. ~Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben. HomeOffice