Lead Business Process Harmonization bei einem Maschinenbauunternehmen

Als Lead Business Process Harmonization gestalten Sie aktiv die Grundlage für eine weltweit skalierbare Geschäftsprozesslandschaft. Sie harmonisieren Prozesse, Daten und Systeme und schaffen so die Basis für einheitliche Standards, effiziente Abläufe und eine nachhaltige Governance. Als fachlicher Treiber der Harmonisierung verbinden Sie Business und IT, modernisieren Prozesse über Länder- und Bereichsgrenzen hinweg und stellen sicher, dass lokale Anforderungen in ein globales Zielbild integriert werden. So leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Transformation unserer internationalen Organisation.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Fachliche Leitung von Entwicklung, Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der globalen Business Process Templates
• Definition und Harmonisierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und internationalen Tochtergesellschaften
• Moderation von Workshops, Entscheidungsprozessen und Abstimmungsrunden mit Process Ownern und Stakeholdern unterschiedlicher Funktionen und Länder
• Analyse bestehender Prozesse, Datenstrukturen und Systemlandschaften sowie Ableitung eines globalen Zielbilds
• Sicherstellung der Integration von Template-Anforderungen in laufende Transformationsvorhaben
• Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Governance für Prozesse, Daten und Business Process Templates
• Bewertung neuer Anforderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Standards, Templates und Systeme
• Steuerung externer Beratungspartner sowie Koordination interdisziplinärer Projektteams
• Entwicklung und Nachverfolgung von Kennzahlen sowie aktive Mitwirkung im Change Management und Unterstützung der internationalen Kommunikation rund um die Transformation

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in internationalen SAP-Transformations-, SAP-Rollout- oder SAP-S/4HANA-Projekten
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von Business Process Templates, globalen Prozessstandards oder Governance-Modellen
• Erfahrung in der fachlichen Leitung komplexer Transformations- oder Harmonisierungsvorhaben
• Tiefes Verständnis für integrierte End-to-End-Geschäftsprozesse sowie deren Umsetzung in modernen ERP-Systemen
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Entscheidungen in komplexen Stakeholder-Konstellationen herbeizuführen
• Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft