Kundendienst-Techniker (m/w/d) für den Großraum Wien

Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern, weltweiter Präsenz und gleichzeitig klarem Bekenntnis zum deutschen Standort. Als einer der führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik zählen sowohl Auto- und Anhängerkrane als auch Bau- und Möbelaufzüge sowie Zahnstangenaufzüge und Personen- bzw. Lastenlifte zu unserem Produktportfolio. Starte noch heute deinen Weg nach oben mit Böcker und bewirb dich bei uns!

• Selbstständige Durchführung von Service- und Reparatureinsätzen an unseren Auto- und Anhängerkranen, Schrägaufzügen und Liften
• Selbstständige Organisation und Durchführung von Kundendienstfahrten
• Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms
• Lokalisieren und Beheben von Störungen
• Hohes Maß an Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Service im Hauptwerk
• Reporting zur Serviceleitung im Hauptwerk
• Abgeschlossene Meistersausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik, oder bereits gute Erfahrung im Service und Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
• Den Ehrgeiz einen Stützpunkt und ein Team aufzubauen
• Erfahrung in der Elektrotechnik
• Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik wünschenswert
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Kunden- und Serviceorientierung
• PC-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich; Klasse BE und C wünschenswert
• Intensive Einarbeitung und Schulung beim Hersteller und vor Ort
• Dein persönliches Fahrzeug! Du startest Deine Kundendienstfahrten direkt von Deinem Wohnort mit dem Bereitgestellten vollausgestatteten Servicefahrzeug
• Flexibler Mix aus Außendienst & Homeoffice: Die Vor- und Nachbereitung deiner Aufträge findet an deinem heimischen Arbeitsplatz statt
• Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (14 Löhne/Gehälter)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
• Shopping-Card mit monatlichem Guthaben
• Einkaufsrabatte für Mitarbeiter über das corporate benefits Vorteilsportal
• Prämierung von Mitarbeiterideen
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Verschiedene Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• BöckerBike Jobrad Angebote