Kälteanlagentechniker / Mechatroniker (m/w/d) · für Kältetechnik

Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 550 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z–b. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u–a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.

Wir suchen Sie alsKälteanlagentechniker / Mechatroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von Klima- und Kälteanlagen
• Wartung, Inspektion und Instandhaltung bestehender Anlagen
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Klima- und Kälteanlagen
• Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten
• Betreuung unserer internen Standorte der Stork Gruppe sowie externer Kunden
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Klima- und Kältetechnik
• Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Fürerschein Klasse B
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kälteschein bzw. Sachkundenachweis von Vorteil

Was wir bieten

Es gibt viel zu tun, packen wir es gemeinsam an!

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits.

• Krisensichere Arbeitsplätze
• moderne Werksausrüstung und Fahrzeugflotte
• Vorüße eines freundlichen, kontinuierlich wachsenden, familiengeöffenen Unternehmens, wie z–b. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung
• Arbeitszeit ab Hof
• Poolfahrzeug zum Erreichen der Anlagen und Standorte
• Kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit
• hauseigene Kantinenversorgung
• 50% Bezuschussung Kita sowie Massage
• Jährliche Präventionskampagnen durch Kooperation mit der IKK gesund plus
• Beteiligung Altersvorsorge, VWL