← Zur Jobsuche
Ingenieur/Techniker (m/w/d) Maschinenbau – Schwerpunkt Versorgungstechnik im Schiffbau - Projektmanagement, IT
Veröffentlicht am
- Gehaltsschätzung
- 55.000–75.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-12). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Aufgaben zum Fachgebiet Versorgungstechnik, hierzu geh ren Heizungs-, Frischwassersysteme, inkl. Erzeugung, Schmutzwassersysteme, inkl. Aufbereitung, Lenz-, Bilge-, Ballast- und Feuerl schsysteme, Sonderfeuerl schanlagen (Gas, Wassernebel, Sprinkler, Schaum, Monitore) und Druckluftsysteme Erarbeitung von technischen Konzepten und Erstellung von Spezifikationen f r den Genehmigungs- und Beschaffungsprozess Auslegung und Berechnungen von Schiffsbetriebssystemen Erstellung und Pflege von schematischen Rohrleitungspl nen auf Basis der Bauspezifikation und der Klassifikationsvorschriften in Zusammenarbeit mit unserem Produktdesign-Team Fachliche Abstimmung mit Kunden und Lieferanten sowie die Bewertung der Angebote und Erstellen von Entscheidungsvorschl gen Technische Risiko- und Kostenbetrachtung Zusammenarbeit mit den anderen Konstruktionsabteilungen und der Fertigung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder Technikerausbildung (m/w/d) Berufserfahrung im Fachgebiet sowie bei der Integration im Schiffbau w nschenswert Kenntnisse in der Nutzung von CAD Software f r die Schemataerstellung sowie gute MS Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zum Fachgebiet Sicheres Auftreten, Selbstst ndigkeit, Durchsetzungsverm gen sowie eine ausgepr gte Kommunikations- und Teamf higkeit
Wir bieten:
- Zuverl ssigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche T tigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander Vereinbarkeit von Berufs- Privatleben: Flexible und familienfreundliche M glichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit) Perspektiven: Berufliche und pers nliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie R ckhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote