Industriemechaniker / Mechatroniker / Elektroniker – Wartung & Instandhaltung Produktionsanlage[...]
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Industriemechaniker / Mechatroniker / Elektroniker – Wartung & Instandhaltung Produktionsanlage[...]
ArbeitsortLeipzig und Umgebung
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
Verantwortlichkeiten
Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und verhindern bzw. erkennen Störungen, die Sie im Team oder eigenständig beseitigen.
Damit sorgen Sie für reibungslose Prozesse und garantieren, dass z.B. Portalkrananlagen, Schweißmaschinen, Schleif- und Richtautomaten und verschiedene weitere Bearbeitungsgeräte bestens funktionieren.
Darüber hinaus führen Sie Neuinstallationen und die Inbetriebnahme von Elektroanlagen durch.
Sie werten Schaltpläne aus und analysieren diese.
Im weiteren Tagesgeschäft dokumentieren Sie Ihre Tätigkeiten und arbeiten hilfsbereit bereichsübergreifend mit dem Team in der Mechanik zusammen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker/in oder Elektroniker/in, Industriemechaniker/in alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen als Servicetechniker/in, Werksmonteur/in, Wartungsmonteur/in oder Instandhaltungsmonteur/in
- Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen bis 1.000Volt ist von Vorteil
- Kenntnisse in Hydraulik und SPS sowie Fachwissen in der elektronischen Mess- und Steuerungstechnik
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Höhentauglichkeit für Arbeiten am Portalkran (max.15m)
- Bereitschaft, im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten
Benefits
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und unbefristete Anstellung in einem modernen Unternehmen in einer nachhaltigen, krisensicheren Branche
- Gesundheitsmanagement mit einem jährlichen Budget von 300Euro für individuelle Gesundheitsleistungen (Vertrag) durch die betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 38‑h Woche, Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
- Attraktive Vergütung mit mindestens 30Tagen Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen über „Corporate Benefits“
- Individuelle Entwicklungschancen – Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie Möglichkeit zum Fahrrad‑Leasing
- Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und tägliches frisches Obst & Getränke „for free“
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