Industriemechaniker (m/w/d) · Steigleitersysteme

Kennziffer: 416355

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr technisches Know-how bei der Montage, Instandsetzung und Prüfung von Steigleitersystemen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ein.

Ihre Aufgaben bei uns

• Reparatur, Umbau und Austausch: Reparatur, Umbau sowie Austausch bestehender Steigleitern gegen moderne Steigleitersysteme.
• UVV-Prüfungen: Durchführung von UVV-Prüfungen an Steigleitern gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
• Montagetätigkeiten: Ausführung einfacher Montagearbeiten.
• Prüfung und Dokumentation: Prüfung und Dokumentation von Steigleitern nach den geltenden Sicherheitsvorschriften.
• Eigenverantwortung: Selbstständige und fachgerechte Durchführung der Aufgaben.

Sie unterstützen unser Instandhaltungsteam am Standort Mannheim.

Damit begeistern Sie uns

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fachkenntnisse: Sachkundenachweis für Steigleitern oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Höhentauglichkeit.
• Persönlichkeit: Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Dafür bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeit: 30 Tage Urlaub
• Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigenen Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team
• Flexibilität und Verantwortung: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
• Freiwillige Mobilitäts- und Zusatzleistungen: Nutzung eines Jobtickets sowie Möglichkeiten von steuerfreien Sachbezügen
• Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.