Industriemechaniker m·w·d Inneneinbau Normfahrzeuge

Industriemechaniker m·w·d Inneneinbau Normfahrzeuge in Giengen an der Brenz

#26106-15

Eingruppierung: LG VIII

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.

ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Industriemechaniker m·w·d arbeiten Sie in der Fertigung unserer Feuerwehrfahrzeuge und sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Verarbeitung, Produktion und Montage der Materialien bis zu einem herausragenden Endprodukt. Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst den Ausbau der Fahrzeuge nach Auftrag und Beladeplan. Sie arbeiten nach Zeichnungen und Skizzen und halten die Qualitätsvorgaben, sowie alle Bestimmungen und Vorschriften ein. Im Detail bauen Sie die Dachbeladung auf, passen Beladeteile ein, bauen die Geräteräume aus, fertigen teilweise Lagerungen selbst an und lagern Sonderteile, bauen Stellschienen in die Geräteräume ein, führen die Endmontage an Normpumpen durch und sind für die fertigungsbegleitemde Kontrolle der ausgeführten Tätigkeiten verantwortlich.

Ihr Profil als Industriemechaniker m·w·d Inneneinbau Normfahrzeuge

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Schlosser, Kfz-Mechaniker, Landmaschinenmechaniker oder ähnlich
• Montagekenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägtes Qualitätsdenken
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Freuen Sie sich auf

• Eine 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Eine tarifgebundene Vergütung
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Corporate Benefits
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine