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Industriemechaniker (m/w/d)

ArbeitsortDinkelsbühl
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Gehalt38.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Ihr nächster Job wartet auf Sie! Als Industriemechaniker bei unserem Kunden in Dinkelsbühl können Sie direkt loslegen. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich! Wir von Randstad sind für Sie da. Auf uns können Sie sich verlassen, wenn Sie einen sicheren Job suchen. Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördern die Chancengleichheit für alle Menschen.

  • Selbstständige Fehlersuche, Reparatur und Instandhaltung unserer hochautomatisierten Produktionsanlagen und Werkzeuge
  • Durchführung von regelmäßigen Inspektions- und Wartungsarbeiten nach Instandhaltungsplänen
  • Eigenständige Anfertigung und Nachbereitung von Ersatzteilen und Baugruppen (Drehen, Fräsen, Schleifen)
  • Optimierung von mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen im laufenden Betrieb
  • Erfassung und Dokumentation aller Wartungstätigkeiten in SAP sowie Mitwirkung bei KVP-Projekten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare mechanische Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der mechanischen Instandhaltung, Pneumatik und Hydraulik – idealerweise in einer Serien- oder Präzisionsfertigung
  • Sicherer Umgang mit konventionellen Bearbeitungsmaschinen (Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen) sowie das Lesen von technischen Zeichnungen und
  • Hydraulik-/Pneumatikplänen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (z. B. 2- bis 5-Schicht-Modell je nach Standort)
  • Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltbewusstsein (EH&S)
  • Gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (SAP-Kenntnisse im Bereich Instandhaltung von Vorteil)
  • Analytische Denkweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
  • Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
  • Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr

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