maschinenbaukarriere
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Elektroniker oder Mechatroniker in der Instandhaltung

ArbeitsortHaßfurt
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Stellendetails zu: Elektroniker oder Mechatroniker in der Instandhaltung
  • Arbeitgeber: OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH
  • Arbeitsort: Haßfurt
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet

Schicht/Nacht/Wochenende

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

  • Durchführung von präventiven Instandhaltung unserer Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit durch Analysen zur Vermeidung der Störungen
  • Eigenständige Fehlersuche und -behebung inkl. Analyse der Ursachen zur langfristigen Fehlervermeidung
  • Aktive Mitgestaltung mit Kollegen und Vorgesetzten zur kontinuierlichen Verbesserung des Anlagenparks
  • Digitale Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten

Vorausgesetzte Kenntnisse

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) (Betriebstechnik, Energie‑ & Gebäudetechnik) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektronik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. in der Elektroinstallation)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit sowie analytisches Denken
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und Hands‑on Mentalität
  • Sicherer Umgang in den gängigen Office‑ und Google‑Anwendungen wünschenswert
  • Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh‑ und Spätschicht)
  • Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Freigabe eines Tarifvertrages
  • Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung
  • Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
  • Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung

Leistungen / Zusatzleistungen

  • Arbeitnehmerüberlassung auf Basis des IGZ‑Tarifvertrages inklusive aller sozialen Leistungen wie Jahresurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Option für direkte Beschäftigung beim Kundenunternehmen (Personalvermittlung)
  • Option für Temp‑to‑Perm‑Anstellung

Arbeitgeber

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