Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) · als Maschineneinrichter in derProduktion

Standort: Freiburg, zunächst befristet für 2 Jahre

Das erwartet Sie:

• Durchführung von Reparatur und Wartung von Produktionsanlagen in der pharmazeutischen Industrie
• Mitarbeit bei der Durchführung technischer Versuche
• Bedienen und Programmieren der Kontroll einrichtungen
• Umrüsten, Einstellen und Reinigen von Produktionsanlagen
• Störungsbehebung an den Produktionsanlagen
• Auf- und Umbau von Anlagen mit der dazugehörigen Dokumentation
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse
• Programmieren und Ändern der SPS‑Programme
• Durchführung von Wartungs- und Kalibrieraufträgen
• Kostenbewusstes Handeln und Förderung der Gruppenorganisation

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Anlagenelektroniker (m/w/d) oder eine Ausbildung in einem anerkannten Fachberuf mit Abschluss Facharbeiter (m/w/d)
• Know‑how in den Bereichen Frequenzumrichter, Servoantriebe und Elektropneumatik
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Die Bereitschaft zum Dreischichtbetrieb (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
• Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik sowie der SPS‑Programme (z. B. Siemens S5 und S7) – von Vorteil

Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients’ lives

• Courage, Excellence, Equity & Joy.

Courage

Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence

Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity

Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ, DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy

Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement ‘Pfizer in Balance’.

Benefits

• Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IGBCE
• Ansprechende Altersvorsorge
• Viele weitere attraktive Benefits

Inclusion & Diversity

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.

Inklusion von Menschen mit Behinderungen: Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!

Weitere Informationen

Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter Arbeiten bei Pfizer Deutschland