Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) · Schiffbau & Automatisierung

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) – Schiffbau & Automatisierung – Rostock

Elektrische Anlagen im Schiffbau zum Laufen bringen – mit guter Vergütung und fachlicher Weiterentwicklung.

Stellenbeschreibung

• bis zu 26,57 €/Std.
• 35 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort
• 22,56 - 26,57 EUR pro Stunde

Aufgaben

• Elektroinstallationsarbeiten in Maschinenabteilungen und technischen Räumen nach Vorgaben
• Inbetriebnahme, Überwachung und Optimierung von Automatisierungs- und Leitsystemen – von einfachen bis zu komplexen Systemen
• Messen und Prüfen elektrischer Größen sowie die dazugehörige Protokollierung
• Vorbereitung und Begleitung der Abnahme von Anlagen und Systemen durch Reederei und Klassifikationsgesellschaft
• Selbstständige Fehlersuche, Störungsanalyse und Behebung technischer Fehler
• Betreuung und Optimierung größerer, komplexer Anlagen
• Flexibler Einsatz in verschiedenen Bereichen der Werft, abhängig vom jeweiligen Bedarf
• Bearbeitung der Aufgaben nach technischen Unterlagen, geltenden Normen und mündlichen Anweisungen

Du musst nicht aus dem Schiffbau kommen, wenn Du die geforderte elektrotechnische Erfahrung mitbringst. Entscheidend ist, dass Du technische Anlagen sicher bearbeiten kannst und bereit bist, Dich in die Abläufe einer Werft einzuarbeiten.

Im Mittelpunkt stehen saubere technische Arbeit, verlässliche Abstimmung und ein verantwortungsvoller Umgang mit Anlagen und Systemen. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Deine Fachkenntnisse praktisch gebraucht werden.

Zwingend erforderlich:

• Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
• Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich
• Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
• Erfolgreiche Ü2-Sicherheitsüberprüfung als Voraussetzung für die Tätigkeit

Benefits

• Gute Vergütung: 22,56 € bis 26,57 € pro Stunde35 Stunden Wochenarbeitszeit
• Arbeit im 2-Schicht-System
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Prämien gemäß IG-Metall-Tarifvertrag (z. B. T‑ZUG A, T‑ZUG B) sowie Transformationsgeld nach 16 Monaten Einsatz beim Kunden
• Fachspezifische Schulungen und Qualifizierungen
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Medizinische Vorsorge
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Corporate Benefits
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Einarbeitungszeit
• UP4Y JobApp für die Kommunikation mit Deinem Ansprechpartner und die Verwaltung des Arbeitszeitkontos