Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen Modernisierung (m/w/d)

• Arbeitgeber: Tepper Aufzüge GmbH
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Aufzugmonteur/in

Stellenbeschreibung

Eigenverantwortliche Demontage und Montage sämtlicher Aufzugskomponenten im Bereich Modernisierung.

Inbetriebnahme der Anlagen und Begleitung von Sachverständigenprüfungen.

Behebung von Störungen.

Übergabe an den Kunden und Dokumentation der Arbeiten.

Laufende Qualitätskontrolle und -sicherung unserer Anlagen sowie Fremdanlagen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar.
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft.
• Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik.
• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet.

Was wir bieten

• Eigenverantwortliche Demontage und Montage sämtlicher Aufzugskomponenten im Bereich Modernisierung.
• Inbetriebnahme der Anlagen und Begleitung von Sachverständigenprüfungen.
• Behebung von Störungen.
• Übergabe an den Kunden und Dokumentation der Arbeiten.
• Laufende Qualitätskontrolle und -sicherung unserer Anlagen sowie Fremdanlagen.

Vorteile & Benefits

• Faire Vergütung und Zukunftssicherung: transparentes Gehalt gemäß Metall‑ und Elektro‑Tarifvertrag Nordwürttemberg‑Nordbaden inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen, plus Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 35‑Stundenwoche, 30 Tage Urlaub – optimale Work‑Life‑Balance.
• Moderne Ausstattung: Tablet/Smartphone, Firmenwagen (Option Privatnutzung), Arbeitskleidung und Werkzeuge.
• Weiterbildung: Trainings, E‑Learning, Talentprogramme.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Online‑Fitnesskurse, Fitnessstudio‑Zuschüsse, Ernährungsberatung, Stressbewältigung & vertrauliche Beratung.
• Umweltfreundliche Mobilität: BusinessBike, Deutschlandticket‑Zuschuss.
• Engagement: SOS‑Kinderdörfer, Katastrophenhilfe, UN Global Compact, CO2‑Neutralität, Vielfalt & Inklusion.

Vielfalt & Inklusion

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Wenn Sie eine Behinderung haben und gerne bei uns arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern.