Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w/m/d)

Die Direktion München für die Sparte Facility Management am Arbeits ort Pullach zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen: Anlagen mechanikerin / Anlagen mechaniker (w/m/d) (Entgelt gruppe 6 TVöD Bund/ Besoldungs gruppe A 6 BBesG, Kennung: MCFM 1599 17, Stellen‑ID 1484625) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundes anstalt für Immobilien aufgaben (BImA) ist die Immobilien dienstleisterin des Bundes, die die immobilien politischen Ziele der Bundes regierung unterstützt und für fast alle Bundes behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes.

Für diese vielseitigen und verantwortungs vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäfts bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes gerichte und Forschungs einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes polizei, der Bundeswehr oder der Bundes anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundes anstalt für Immobilien aufgaben darf keine neuen Beamten verhältnisse begründen.

Die Über nahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs gruppe, aber ohne Laufbahn wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Für den Einsatz am Standort Pullach wird eine positiv abgeschlossene „Erweiterte Sicherheits überprüfung mit Sicherheits ermittlungen – Ü 3“ (§ 10 des Sicherheits überprüfungs gesetzes des Bundes [SÜG]) vorausgesetzt.

Instand haltung und Bedienung von Anlagen der Gebäude- und Betriebs technik, u. a. Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungs anlagen montieren (bzw. demontieren) Mess-, Steuer- und Regelungs systeme, Sicherheits- und Überwachungs einrichtungen wie Absperr-, Regel ventile, Temperatur fühler, Druckmess geräte installieren, einstellen und prüfen Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Warmwasser- und Wasser aufbereitungs-, Brennstoff versorgungs- und andere Energie gewinnungs anlagen anschließen und einstellen Versorgungs technische Anlagen und Systeme in Betrieb nehmen, an den Nutzer übergeben und in die Bedienung einweisen Versorgungs technische Anlagen warten und instand setzen (z. B. Funktionen prüfen, Bauteile kontrollieren, Störungen/ Mängel/ Defekte beseitigen, Einstellwerte von Mess-, Steuerungs- und Regelungs geräten überprüfen) Arbeits abläufe planen und vorbereiten Arbeits

ergebnisse kontrollieren und beurteilen, Maßnahmen zur Qualitäts sicherung durchführen Fremdfirmen management Qualifikation: Abgeschlossene Berufs ausbildung als Anlagen mechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Sanitär- und Heizungs installateur/in Fachkompetenzen: Einschlägige Berufs erfahrung von Vorteil Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen für die zu betreuenden Anlagen Schweißtechnik kenntnisse sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Messgeräten ist von Vorteil Anwender kenntnisse im Bereich der IT‑Standard anwendungen (Microsoft Office) sind von Vorteil Weitere Anforderungen: Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienst reisen (auch als Selbstfahrer/in) Bereitschaft zur Teilnahme an der 24-h-Rufbereitschaft Höhen tauglichkeit ist von Vorteil Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeits weise Gutes Organisations geschick Gute

Auffassungs gabe Eigen initiative Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits aufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Gute Kommunikations fähigkeit Kunden‑ / adressaten orientiertes Verhalten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit Gutes Urteils vermögen Jahres sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Alters versorgung Verkehrsgünstige Lage Umfangreiche Fortbildungs angebote Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Kurse zur Gesundheits förderung sowie Vorsorge maßnahmen Kostenfreie Park möglich keiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs fürsorge des Bundes Für den Arbeits platz wird eine außertarifliche Zulage von monatlich 150 € brutto gewährt