Anlagenmechaniker SHK m/w/d · mit bis zu 35 Urlaubstagen

Einleitung

Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Als Anlagenmechaniker HKLS m/w/d bringst Du gebäudetechnische Anlagen zuverlässig zum Laufen und sorgst für einen sicheren sowie störungsfreien Betrieb. In unserem Team übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben im Technischen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Raumlufttechnik RLT. Dich erwarten langfristige Einsätze, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei SPIE. Anlagenmechaniker SHK m/w/d - mit bis zu 35 Urlaubstagen
Einsatzort: Herzogenaurach bei Nürnberg Kennziffer: 2026-0229 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH Anlagenmechaniker SHK m/w/d - mit bis zu 35 Urlaubstagen Profil:

• Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS, SHK-Anlagenmechaniker, Mechatroniker für Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Von Vorteil ist erste Berufserfahrung im Bereich HKLS, Technische Gebäudeausrüstung oder Facility Management, engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung gebäudetechnischer Anlagen
• Kundenorientierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2
• Führerschein der Klasse B

Aufgaben:

• Sicherstellung des einwandfreien technischen Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Raumlufttechnik
• Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen und technischen Prüfungen an HKLS-Anlagen
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen
• Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge und technischer Anlagenbegehungen
• Ansprechpartner für Kunden vor Ort bei technischen Fragestellungen

Wir bieten:

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shop Bewirb Dich jetzt Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.