Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) · 36.000 - 60.000 €

Regionale Baustellen ohne Hotelübernachtungen, echte Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Baustellenleiter, bis zu 60.000 € brutto/Jahr, 30 Urlaubstage, Servicefahrzeug für die An- und Abfahrt – hier zählt Ihr Handwerk und Ihre Zeit.

Sie möchten moderne Heizungs- und Sanitärtechnik installieren, statt ständig auf wechselnden Fernbaustellen unterwegs zu sein? Hier arbeiten Sie überwiegend im Großraum Düsseldorf an hochwertigen Projekten rund um Heizungs-, Sanitär- und Wärmepumpentechnik. Sie profitieren von moderner Ausstattung, kurzen Entscheidungswegen, einer familiären Duz-Kultur und einem Arbeitgeber, der Weiterbildung aktiv unterstützt und langfristige Perspektiven bietet.

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) 36.000–60.000 €

Aufgaben

• Sie installieren, warten und reparieren Sanitär- und Heizungsanlagen
• Sie montieren und nehmen moderne Heizungsanlagen in Betrieb
• Sie modernisieren Badezimmer und führen Sanierungsarbeiten durch
• Sie installieren Wasser- und Abwassersysteme
• Sie bauen Wärmepumpen sowie weitere Anlagen im Bereich erneuerbarer Energien ein
• Sie installieren und parametrieren Heizungs- und Regelungssysteme
• Sie analysieren Störungen und führen Reparaturen an haustechnischen Anlagen durch
• Sie unterstützen bei der Umsetzung energieeffizienter Gebäudetechnik

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Ausbildung im SHK-Bereich
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Benefits

• Regional arbeiten: Einsätze überwiegend im Umkreis von bis zu 70 km – Sie sind nach Feierabend wieder zu Hause.
• Servicefahrzeug inklusive: Firmenfahrzeug für die An- und Abfahrt, wobei Ihre Fahrzeit bereits als Arbeitszeit zählt. Zusätzlich erhalten Sie Firmenhandy, Tablet und hochwertiges Makita-Werkzeug.
• Karriere mit Perspektive: Weiterbildungen und Zertifizierungen (z.B. Kälteschein) werden unterstützt und eine Entwicklung bis zum Baustellenleiter ist ausdrücklich vorgesehen.
• Mehr als nur Gehalt: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung zum Jahresende sowie Teamevents und weitere Mitarbeitervorteile.