maschinenbaukarriere
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Anlagenmechaniker S-H-K (m/w/d)

ArbeitsortLudwigshafen am Rhein
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit38 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Angebotsart: Arbeit

Anlagenmechaniker S-H-K (m/w/d)

Arbeitgeber: Dornhöfer GmbH Automation & Haustechnik

Arbeitsort

Ludwigshafen am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Stellenbeschreibung

Die Dornhöfer GmbH ist ein führendes, zukunftsorientiertes Unternehmen für Automation und Haustechnik mit einem umfassenden Leistungsangebot für die gesamte technische Gebäude-ausrüstung. Mit mehr als 330 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügen wir auf allen dazugehörigen Gebieten über entsprechende Fachkenntnisse und verbinden so planerische Kompetenz mit handwerklichem Können.

Kommen Sie zu einem führenden, mittelständischen Familienunternehmen mit mehr als 120 Jahren Erfahrung. Neben großen Freiheiten und viel Vertrauen sowie Wertschätzung unserer Mitarbeiter, genießen Sie die Vorzüge zweier Welten: die Sicherheit eines großen Unternehmens und gleichzeitig die familiäre Atmosphäre kleiner eingespielter Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Montage von sanitären Anlagen bei aktuell laufenden Baustellen
  • Installation von Trinkwasser-, Schmutzwasser-, Regenwasser-, Feuerlöschanlagen
  • Installation von Vorwandsystemtechniken
  • Installation von Warmwasserbereitungsanlagen
  • Installation von Abwasserbehandlungsanlagen wie beispielsweise Fettabscheideranlagen und Abwasserhebeanlagen
  • Installation von Trennstationen und Feuerlöschanlagen nach DIN 14462
  • Erstellung von Aufmaßen und Protokollierung der täglichen Arbeitsschritte
  • Der Position entsprechende Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildungen
  • Fähigkeiten im Umgang mit Ausführungs-, und Montageplänen
  • Führerschein Klasse B
  • Freude am Mitdenken und Vordenken, Kreativ sein und der Umsetzung neuer Ideen
  • Freundlicher Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
  • Sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Umgang mit Smartphone und PC sowie Officeanwendungen

Unser Angebot:

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit einer 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub plus ca. 5 freie Brückentage pro Jahr
  • Planbare, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Dienstradleasing, EGym Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
  • Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur MetallRente
  • Die Sicherheit und Perspektive eines mittelständischen Unternehmens
  • Unsere allgemeinen Arbeitszeiten: Mo. - Do. 07:00 - 15:45 Uhr, Fr. 07:00 - 13:15 Uhr

Unternehmensdarstellung: Dornhöfer GmbH Automation & Haustechnik

Hauptsitz Hochheimer Straße 63-65, 55246 Mainz

Gründung 1906

Betriebsgröße 330 Mitarbeiter

Hauptsitz Hochheimer Straße 63-65, 55246 Mainz Gründung 1906 Betriebsgröße 330 Mitarbeiter

  • Versorgungstechnik (Sanitär / Heizung)
  • Klima- und Kältetechnik
  • Lüftungstechnik
  • Sprinkler- und Sprühwasserlöschanlagen

Die Dornhöfer GmbH ist ein führendes, zukunftsorientiertes Unternehmen für Automation und Haustechnik mit einem umfassenden Leistungsangebot für die gesamte technische Gebäudeausrüstung. Mit mehr als 300 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und aktuell rund 70 Auszubildenden verfügen wir auf allen dazugehörigen Gebieten über entsprechende Fachkenntnisse und verbinden so planerische Kompetenz mit handwerklichem Können.

Kommen Sie zu einem führenden, mittelständischen Familienunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung. Neben großen Freiheiten und viel Vertrauen sowie Wertschätzung unserer Mitarbeiter, genießen Sie die Vorzüge zweier Welten: die Sicherheit eines großen Unternehmens und gleichzeitig die familiäre Atmosphäre kleiner eingespielter Teams.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Arbeitgeber

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