maschinenbaukarriere
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Anlagenmechaniker für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) · (als Service-Techniker)

ArbeitsortDüsseldorf und Umgebung
+ 2 weitere
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Die INSTATEC GmbH bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und vielseitigen technischen Aufgaben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SERVICE-Techniker (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Erfahrung im Bereich Lüftungstechnik für die Region Berlin/Brandenburg. Wartung, Inbetriebnahme und Instandsetzung in den Gewerken Heizung und Sanitär Störungssuche und Störungsbehebung an Heizungs- und Sanitäranlagen Begleitung von technischen Prüfungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels moderner mobiler IT-Lösung Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Nach vorheriger Abstimmung Auswärtseinsätze: Ca. 25–30 Einsätze pro Jahr in Ostdeutschland: Dauer in der Regel 1–3 Übernachtungen.

Bei einem Einsatz von drei Übernachtungen (Montag bis Donnerstag) ist der Freitag als Ausgleichstag vorgesehen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation als: * Anlagenmechaniker SHK mit Schwerpunkt Lüftungstechnik * Lüftungsbauer/Lüftungsanlagenbauer * Lüftungsmonteur/Lüftungstechniker * Monteur o. Techniker für Lüftungs- und Klimatechnik * Mechatroniker für Kältetechnik * Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Führerschein (Klasse B) Garantierter Jahresurlaub (30 Tage, zusätzlich 1 Urlaubstag am Geburtstag) Urlaubsgeld + Jahresendprämie Prämienzahlung: Mitarbeiter werben Mitarbeiter leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen unbefristetes Arbeitsverhältnis + langfristige Karriere-Perspektiven Fahrzeit = Arbeitszeit Diensthandy + Firmenfahrzeug + JobRad-Leasing Teamevents Betriebliche Zusatzleistungen bspw. Sonderprämien, VL, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge Innovatives Arbeiten, wertschätzende Kommunikation und strukturierte Prozesse

Arbeitgeber

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