Anlagenfahrer / Mechatroniker (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-1367

Einsatzort

Frankfurt am Main

Hier entsteht Zukunft

Gesellschaft

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Stellentitel

Anlagenfahrer / Mechatroniker (w/m/d)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Unsere Kraftwerksanlagen leisten einen wichtigen Beitrag zur sicheren und zuverlässigen Energieversorgung. Als Teil des Kraftwerksteams sorgst du dafür, dass die Anlagen jederzeit effizient, sicher und störungsfrei betrieben werden können.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Anlagen steuern: Du überwachst und steuerst die Kraftwerksanlagen sicher und effizient über das Prozessleitsystem.
• Störungen analysieren: Im laufenden Betrieb identifizierst du Abweichungen, analysierst Störungen und unterstützt bei der schnellen Fehlerbehebung.
• Anlagen fahren: Du führst das An- und Abfahren der Kraftwerksanlagen durch und sorgst für einen reibungslosen Betriebsablauf.
• Freischaltungen begleiten: Bei Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten wirkst du an Freischaltmaßnahmen mit und unterstützt die sichere Durchführung.
• Revisionen unterstützen: Durch deinen Einsatz trägst du bei Revisions- und Instandhaltungsarbeiten zur hohen Verfügbarkeit der Anlagen bei.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du hast eine abgeschlossene t echnische Berufsausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Kesselwärter oder der Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Erste Berufserfahrung in der Kraftwerkstechnik oder im Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen bringst du bereits mit.
• Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Prozessleitsystemen und technischen Betriebsabläufen.
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Weiterbildung zum Kraftwerker runden dein Profil ab.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach Chemietarif, Bonus*, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, 3 zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit, Option auf Langzeitkonto*, flache Hierarchien & Kantinen mit Essenszuschuss
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie & Beruf, u.a. durch Kita und Notfallbetreuung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorge- und Präventionsaktionen, Jobrad*, Fitnesscenter, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge*
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung, strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebot, vielfältige Entwicklungschancen in der Unternehmensgruppe sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Soziales Engagement der Infraserv Höchst-Gruppe: Spendenaktionen für Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Weitere Informationen findest Du hier.

• Perspektivische Option bei Unbefristung

Standort

Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Kontakt

Frau Vlora Hasani, Tel: +49 69 305 31588, E-Mail: karriere@infraserv.com

Berufsgruppe

Handwerk, Technik & Produktion

Personalisierbarer Block Nr.°2

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

• Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen
• Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.